La révolutiondu management commence maintenant !

La formation en management sur-mesure qui transforme concrètement les habitudes.

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+ 8 000 managers transformés

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+ de 70 entreprises convaincues

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87% des participants ont changé leurs pratiques

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Les meilleurs talentschoisissent les meilleurs managers

Qui est responsable d’un départ sur deux ?
Et de 70 % du niveau d’engagement des équipes ?

Le manager. Sacré responsabilité.

Source : Gallup, 2023

La crise du managementest déjà là

Le rapport au travail évolue. Le management vertical et rigide est obsolète. Les managers ont plus que jamais besoin de clés, et les formations classiques manquent d’impact.

70%

des entreprises considèrent que leur modèle de leadership est obsolète

Deloitte, 2020

52%

des jeunes seulement veulent devenir managers (- 16 points en 10 ans)

Étude Ipsos, 2024

88%

des managers estiment ne pas être assez ou pas du tout formés au management

Étude Boostalab, 2024

Prêts pour la métamorphose ?

Sans somanyways

Manager = un titre

Des chefs, sachants et contrôlants

Manager est inné

Avec somanyways

Manager = une compétence

Des leaders, courageux et alignés

Manager s’apprend toute la vie

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somanyWays est la formation en management sur-mesure qui transforme les habitudes, pour garantir la performance et l’épanouissement des équipes.

Bien plus qu’une formation, une transformation

Depuis 7 ans, nos experts ont développé une méthode unique, basée sur une pédagogie transformatrice.
pictogramme jumelles
Introspection

Prendre conscience de ce qu’il faut changer

pictogramme coeur
Conversation

Être soutenu et inspiré par ses pairs

Action

Ancrer de nouvelles habitudes au quotidien

Découvrir notre pédagogie

Les RH qui ont déployé
la méthode somanyWays

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« Avec plus de 10 000 collaborateurs embarqués, le projet a été vaste et l'engagement de somanyWays s'est manifesté à travers un niveau d'écoute exceptionnel, une compréhension profonde de nos enjeux, et des points de suivi réguliers.  »

Joanna Moelo
Responsable des Ressources Humaines
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« Je crois vraiment en votre solution ! Je trouve qu'elle est dans nos problématiques actuelles, elle correspond aux besoins que nous avons : le besoin de nos collaborateurs mais aussi de nos managers. La plateforme est formidable ! »

Christelle Le Coustumer
Directrice des Ressources Humaines
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« Merci à la team somanyWays qui nous propose toujours des solutions innovantes et avec qui c'est un véritable plaisir de travailler depuis 6 ans ! »

Francesca Bieber
Responsable Parcours pro & Mobilité

Notre impact

87%

des participants changent leurs pratiques

4,8/5

de satisfaction sur nos formateurs

98%

de nos clients nous recommandent

somanyWays répond à vos questions

Comment somanyWays aide-t-il à anticiper les problèmes de management ?

Nos outils permettent de prendre régulièrement le pouls des relations dans l'équipe, identifiant rapidement les axes d'amélioration et permettant d’agir avant que les problèmes ne s’aggravent.

Qui peut bénéficier de la solution somanyWays ?

Nos solutions sont conçues pour les managers et leurs équipes dans des entreprises de toutes tailles, souhaitant améliorer la qualité des relations professionnelles et l'engagement des collaborateurs. De plus la donnée permet d’éclairer les décisions des ressources humaines et de mettre en oeuvre les bons plans d’actions.

Comment somanyWays améliore-t-il la relation managériale ?

SomanyWays propose des outils et des solutions concrètes pour aider les managers à mieux comprendre leurs équipes, anticiper les signaux faibles, mettre en place des rituels efficaces et recevoir du soutien en temps réel.

somanyWays est un organisme de formation certifié

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